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妙的是，聪明的创业家们在舆论洪流中找到了一个万金油般的应对之策：上市作为起点，只是一个新的开始。意思大概是，我还年轻，我以后会改，你不要那么挑剔好了不？谁都不想后半场玩砸，但结局谁能说得好？今天，A股老前辈德豪润达（002005.SZ）就来给大家提个醒：扩张虽好，可不要贪多哦。

换句话说，北大教授们的“加薪”方案所要求的核算方法并不过分，在保持实际购买力的前提下，他们愿意将战前币值的薪酬实值调低至三分之一即可，也算是与政府当局共赴国难、共克时艰了。此刻，他们急切地要求“加薪”，实在是生活所迫，逼于无奈之举；即使这一“加薪”方案顺利实现，且拿到手上的法币在一个月内也不贬值的话，他们实际上也蒙受着不小的经济损失，战前月薪六百元的教授，满打满算也不过拿到了战前币值二百元的月薪。

另一位人士9日对《环球时报》表示，无论是中国还是外国，没有哪个国家不注重亲情，爱情和友情，对于长期漂泊在海上的舰员而言更是如此。出远门回来给家人、朋友购买一些当地的特色产品作为礼物赠送，这在我们生活中司空见惯；外军到中国访问也喜欢买特产带回国。“只要不违反有关国家的法律法规，都无可厚非。”

刚刚提到的场景已经陆陆续续在现实中产生，目前处于快速上升的时间点，整个行业比几年前趋势明朗了很多，但还处于非常早期的阶段，而我们一定会面临很多的挑战。做折叠屏手机“不是盲目疯狂”问：你们做手机这件事感觉挺疯狂的，主要是为了展示柔性屏的方案还是在未来手机市场中做到一定市场份额？

文章称，如果不对美国的联邦预算和防务预算进行彻底调整，目前东亚力量对比的趋势将持续下去，美国对抗中国海军的能力将减弱。在这种情况下，任何关于如何遏制中国、牵制中国或平衡中国崛起以及如何加强美国的盟友关系的提案都是不切实际的。美国与其说抓住过时的认为美国有支配地位的观念不放，不如进行调整，适应东亚新的力量对比。

就拿顾颉刚恰恰于北大“加薪”方案公布当天，1947年9月28日的一则日记来比照，就会知道“浮动倍率”的加薪方案注定也将是一纸空文了。这一天，顾在日记中写道：“理一次发，两万元矣，实四毛也。”此刻，理一次发的价格已为法币20000元，实为战前币值0.4元，二者比率已达1：50000！如此看来，递交当局的“加薪”方案，已毫无实际意义；如果照此实施，战前月薪六百元的北大教授，1947年10月“加薪”之后实得月薪币值顶多只有八十元左右了。