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鲍金桥也表示：“当然不排除上市公司董事会有审查权利，但除了上述两种情形外，上市公司董事会不能替代公司股东大会行使股东大会权利。”对于梅雁吉祥管理层提出的不符合《劳动合同法》问题，鲍金桥对记者表示：“这种说法欠妥，上市公司董事和监事的薪酬是由股东大会来决定，只有其他高管薪酬才是由董事会来决定的，股东大会审议相关议案和劳动法并无冲突。”

科创板打新大户再因违规被“拉黑”5月8日，证券业协会发布了今年首次公开发行股票配售对象限制名单。公告称，根据《科创板首次公开发行股票网下投资者管理细则》的规定，因在科创板“光云科技”“金科环境”新股发行项目网下申购过程中存在违反《科创板首次公开发行股票网下投资者管理细则》第十五条、十六条规定，迎水投资旗下 “迎水飞龙1号私募证券投资基金”被列入股票配售对象限制名单，限制时间从2020年5月9日至2021年5月8日。

财务数据显示，2017年和2018年，快游科技分别试下营业收入394.14万元、5178.83万元，净利润967.47万元、2373.7万元。日前，杭州高新披露业绩预告，公司预计今年上半年净利润为451.52万元至1128.81万元，同比下降50%至80%。

贝莱德CEO芬克（Larry Fink）贝莱德（BlackRock）是全球最大资产管理公司，管理6.28万亿美元资产。作为公司掌门人，芬克知道如何说到做到。今年1月，这位贝莱德联合创始人在一年一度的致CEO信中呼吁各公司不仅要财务业绩，还要表明如何为社会做出积极贡献。芬克提出的要求反映了最近推动贝莱德经营策略的理念，即如果公司今天忽视更广泛的社会问题，长远来看股东将蒙受损失。作为美国税改的长期支持者，芬克还提醒各公司研究如何利用税改的“意外之财”创造长期价值，以免激进投资者强行插手。不过贝莱德践行其理念最令人信服表现是2月份佛罗里达州帕克兰校园枪击案之后所采取的措施。贝莱德不仅要求公司所投资的枪支零售商和制造商就暴力预防措施作出答复，并在4月份推出几支新基金，以便投资者彻底摆脱这些公司的股票。正如芬克对CEO们所说的那样，社会要求上市公司和未上市公司承担社会责任。”

会议显示，中睿公司提交的关于梅雁吉祥管理层薪酬调整的临时议案，梅雁吉祥9名董事一致否决将其提请梅雁吉祥2017年股东大会表决。根据梅雁吉祥董事会会议的记录，梅雁吉祥全体董事分别对中睿公司的提案发表了个人意见，均认为梅雁吉祥第九届董事、监事及高级管理人员薪酬方案是经过了公司2015年年度股东大会审议，并获得通过，是第九届非独立董事、监事与公司形成的劳动关系及薪酬支付的合法依据。而且目前梅雁吉祥经营未发生重大变化，现任非独立董事、监事在履职过程中未出现明显失职行为。

如今这些针对美国科技巨头的指责和批评在内容上并不新奇，其中大部分出自长期反对科技巨头建立垄断地位的民权团体。同样的话如今由美国国会和政府的高层说出，事情性质就发生了变化。硅谷四巨头当前处于空前被动的局面，一举一动都会受到美国各界挑剔的审视，一些具有野心的计划很可能被美国政府和国会叫停。从脸书对“天秤币”发行受挫的反应看，硅谷还没充分意识到美国政治环境的深刻变化。